Parlons-nous

Parlons-nous

"Parlons-nous" c’est votre rendez-vous chaleureux et bienveillant pour échanger et dialoguer sur vos questionnements personnels. La psychologue Caroline Dublanche accueille vos témoignages avec la plus grande attention chaque soir du lundi au jeudi.

La psychologue expérimentée crée un espace d'écoute sécurisant où vous pouvez partager vos joies, vos peines et vos interrogations en toute confiance. Que ce soit pour des soucis du quotidien, des questionnements sur vos relations, ou des réflexions plus profondes sur vous-mêmes, "Parlons-nous" est là pour accompagner les auditeurs de RTL.

En Bonus, chaque soir de la semaine, Caroline Dublanche vous offre un podcast inédit de "Parlons encore". Un rdv 100 % digital pour creuser les concepts de la psychologie, revenir sur des témoignages d’auditeurs, mieux comprendre ce qui se joue dans les relations humaines. Un podcast concret et pratique qui rend la psychologie accessible.

Découvrez des témoignages touchants, des conseils pratiques et des perspectives éclairantes qui résonnent avec votre vécu.

N’hésitez pas à participer à cette conversation enrichissante en appelant gratuitement le 09-69-39-10-11. Partagez votre histoire.

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Episodios

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"Parlons Encore" : Se reconstruire après un traumatisme

03 ago. 2026
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Santé mentale : Kate s'est reconstruite après un traumatisme d'enfance grâce à la thérapie

03 ago. 2026
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Harcèlement : Le comportement du beau-père de Benjamin lui rappelle celui de ses harceleurs du collège

03 ago. 2026
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"Parlons Encore" : La placardisation au travail

Cet épisode de Parlons Encore explore le phénomène insidieux de la mise au placard en entreprise, également appelé « bore out ». À travers le témoignage d'Élodie et l'expertise de Caroline Dublanche, le podcast analyse les mécanismes de marginalisation, de retrait des tâches et d'isolement social qui visent à pousser le salarié vers la démission. L'émission détaille les conséquences dévastatrices sur la santé physique et mentale, incluant l'anxiété, la dépression et les risques d'addiction. Le débat aborde également l'ampleur économique du problème en France et les causes organisationnelles ou personnelles qui mènent à cette pratique souvent taboue dans le monde du travail.

02 ago. 2026
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Travail : Elodie vit une mise au placard qui affecte gravement sa santé

Dans cet épisode, Elodie témoigne de son expérience de harcèlement moral indirect et de mise au placard au sein de son entreprise, une situation qui a gravement impacté sa santé physique et mentale. Face à ce management toxique et cynique, l'animateur propose des stratégies pour se protéger. L'échange souligne l'importance de s'éloigner d'un environnement professionnel pathologique pour préserver sa vie. Les conseils portent sur la mise en place d'un plan d'attaque incluant le recours à un avocat spécialisé en droit du travail et à l'inspection du travail, tout en rappelant que la santé doit rester la priorité absolue face aux intérêts de l'entreprise.

02 ago. 2026